新话题 酒店加盟行业如何去产能又避下岗潮?

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2016-03-21 13:59:12 来源: 神州加盟网 有901人参与
  • 经营范围:酒店
  • 门店数量:590家
  • 单店投资额:10~20
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在今年的两会总理答中外记者问环节,就涉及社会经济方方面面的热点话题一一解答中外记者,其中进一步阐述了去产能的核心观念,肯定了过去一年在重工业企业进行的“去产能”试点工作,并将“去产能”列为2016年五大结构性改革任务之首。其中,酒店行业作为第三产业中的龙头行业,也存在着产能过剩的问题,面对壮士断腕的改革勇气,更不能坐以待毙拖后腿,应该身先士卒积极投身与去产能浪潮中。

产能过剩,犹如“恶性毒瘤”,成为当前酒店行业迫切需要医治的病症。如星级酒店的经营不佳、浪费过多;快捷酒店加盟面对品牌扩张太猛、恶性竞争严重以及普遍酒店面临的单坪经营不佳、大厅闲置等问题,而这些都是酒店人必须面对的实际问题。

多兼并少破产 星级酒店重组出路

星级酒店均经营状态不佳,集体业绩下滑,是不争的事实。据统计,星级酒店2015年前三季度星级酒店停业数量总计达到2839家,2015全年酒店停业数量可能超过2014年的3468家。平均房价过高,需求后劲不足,平均40%的空置是目前困扰星级酒店发展很大的问题,面对星级酒店转型,破产毫无疑问是去产能不科学的方式,是对已有资源的闲置浪费,兼并和重组经营无疑成为可取的方式。

从目前国内酒店加盟品牌面对星级酒店改造为成功的案例当属,作为国内为专业的酒店改造,面对星级酒店去产能推出了符合其定位的“·精选”、“都市花园酒店”两款中档酒店加盟品牌。面对消费需求定位的下移,中档酒店作为高性价比酒店类型倍受青睐。同时无论是·精选还是都市花园酒店,从酒店改造合同签署到后的改造工程竣工都有着充足的经验:全程100天筹备工期施工,很大限度利用已有酒店物业,为酒店加盟商节省智慧之选10-20%;同时工程经理蹲点式现场指导,手把手现场交底。旨在为星级酒店智慧之选者一是降低成本,二是要提高入住率。帮助星级酒店完成改造重组,更好。

智能研发一厅多营收  员工劳有所依

无论是星级酒店、还是中档低档酒店,在其品牌发展经营过程中都会面临的酒店人力物力成本大、单坪经营不佳、大厅闲置利用率不足等问题;这无疑是行业产能的另一种浪费。而酒店作为互联网酒店的杰出代表,正致力于酒店智能功能研发,帮助酒店在低消耗的情况下更好、更多、更快实现酒店加盟。酒店研发的包括微信入住功能、酒店自助入住机这些互联网+智能板块,便很好地将前台人力解放、房卡物料消耗减少,很好地实现了缩减酒店成本支出,环保智能入住。

而面对人力前台的解放,社会各界又发出了员工下岗潮的担忧,这部分解放的人力是否将面临失业?这无疑将是智能科技对人力生存空间的挤压。当然作为一家有道德、要良知的不错企业,不会让每一个不错员工无故被裁,酒店创的“酒店+咖啡”、“酒店+餐吧”等一厅多收运营方式,便是让解放的劳力实现再就业,既解决了酒店大厅闲置、酒店加盟单坪经营低等问题,去产能的同时又避免员工下岗难题,让前台变身“咖啡师”、“早餐师”,定期员工岗位专业培训,掌握多门技能,人尽其用,实现员工劳有所依。

作为酒店加盟行业去产能、避下岗的不错代表,以创立的“一厅多收”经营管理方式、“智能酒店功能”研发实现着自我价值,为行业突破发展略尽一份绵力,同时也为每一位酒店加盟智慧之选者增加一份信心、为每一位酒店员工谋求一份生存安心。

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